仮想ねこと暮らす

Bloggerでもブログカードを表示できる！ 今までリンク貼るときは、テキストリンクでしかやり方が分からんかったのじゃ(+_+) 例えばこんな感じ。 More Access! More Fun! 上にあるようなのは「どーするんじゃろか？」と。 20年前に本買ってきて仕入れたHTMLのタグの知識しかないので、さっぱり分からんかった。 現職のエンジニアが、こんなことでよいのじゃろうかｗ 「ブログカード」というらしい、ということがやっと分かったので、上の記事を見つけて、ついに解決。 以下、実験。 謝り方を失敗するとあとを引くというお話。韓国ともう１名 - More Access! More Fun! % ただ、これは、 https://embed.ly/ とゆーところのサービスを使っているだけなので、サービスが停止したらそれまで。 Twitterは公式に埋め込みスクリプト？があるので、簡単。 といってもさっきまで知らんかったけど。 それなりに長く会社員を務めた経験からの個人的体験談なのですが、会社からの待遇が目に見えてよくなったと感じたのは、社内業績よりも、「社外からの高評価が社内に伝わったとき」と、「友人に労働問題に慣れている弁護士がいると社内に伝わったとき」でしたので、新社会人の皆さま参考になればと。 — たられば (@tarareba722) 2019年1月23日 Facebookも同様。 ブログでも、すでにカード化されていれば、埋め込みのスクリプトを拾えるようだ。 残業ゼロを実現するために必要な４つのこと <![CDATA[//> <!]]> --> おお、すごくブログっぽいｗ

転職、とゆーか就職？して、約4カ月。 去年の7月頭に転職活動を開始。 9月頭に入社。 一部上場、社員数２万人以上の、大企業に。 転職活動は成功だった、のだと言えよう。 しかし。 だがしかし。 入社１週目にして 「やっちまったのかなぁ」 と。 「なんだ、この腐れた職場は」 と。 職場環境も、業務内容も、なかなか黒ずんでいる。腐りかけている。 もんもんとしながら、年末に 「辞めよう！」 と、決意。 年明け早々に、退職願を出す！ つもりだったのだけど。年明け早々に、年をまたぐ障害で職場はバタバタ。 「退職を言い出す雰囲気じゃねぇ…」 障害が収まった頃には、「もうどうでもいいや」みたいな気持ちになりかけてた。 のだけど、先週の木曜日（１月１７日）に、退職願と退職届を出した。 ら。 「部署異動で別の業務やるのはどうか？」 と。 とゆーことに。 一体、どんな部署に異動になるのだろうか。 異動先があるのだろうか…？ さて、どうなることか。